Metsä Group is a forest industry company using renewable raw material. The company is committed to regenerative forestry. Main products include Wood trade, Forest services and Wood products.

Metsä Group on metsäteollisuusyritys, joka käyttää uusiutuvaa raaka-ainetta. Yhtiö on sitoutunut uudistavaan metsätalouteen. Päätuotteita ovat Puukauppa, Metsäpalvelut ja Puutuotteet.

Metsä Group is a Finnish forest industry company that operates internationally. Metsä Group uses the world's best renewable raw material, northern wood, responsibly and efficiently. Metsä Group is committed to the principles of regenerative forestry, which aims to create more vibrant, diverse and climate-resilient forests.

Metsä Group on kansainvälisesti toimiva suomalainen metsäteollisuusyritys. Metsä Group käyttää maailman parasta uusiutuvaa raaka-ainetta, pohjoista puuta, vastuullisesti ja tehokkaasti. Metsä Group on sitoutunut uudistavan metsätalouden periaatteisiin, jonka tavoitteena on elinvoimaisemmat, monimuotoisemmat ja ilmastokestävämmät metsät.

Metsä Group has appointed Jussi Vanhanen as its new CEO, effective July 1st. Vanhanen is currently the CEO of Metsäliitto Cooperative and has been a member of its board since 2022. Current CEO Ilkka Hämälä will retire at the end of October after transitioning to special assignments within the company.

Metsä Groupin uudeksi pääjohtajaksi on valittu Jussi Vanhanen, joka aloittaa tehtävässään ensi heinäkuun alussa. Vanhanen toimii samalla myös Metsäliitto Osuuskunnan toimitusjohtajana. Nykyinen pääjohtaja Ilkka Hämälä siirtyy kesäkuun lopussa erityistehtävien kautta eläkkeelle lokakuun lopussa.

Metsä Group Gets a New CEO

Metsä Group saa uuden pääjohtajan

Metsä Group has appointed Jussi Vanhanen as its new CEO, replacing Ilkka Hämälä who will retire at the end of October.

Metsä Group on nimittänyt Jussi Vanhasen uudeksi toimitusjohtajaksi. Nykyinen toimitusjohtaja Ilkka Hämälä jää eläkkeelle lokakuun lopussa.

Metsä Group plans to cease recycled fiber production and close one tissue machine at its Mänttä mill.  This will lead to change negotiations potentially affecting up to 35 jobs out of 331 employees.  Simultaneously, the company is investing in modernizing the water circulation systems of two tissue machines to reduce water and energy consumption.  The company is focusing on locally produced, virgin fiber-based hygiene products.

Metsä Group suunnittelee kierrätyskuitutuotannon lopettamista ja yhden pehmopaperikoneen sulkemista Mäntän tehtaalla.  Muutosneuvotteluissa on kyse enintään 35 työtehtävän päättymisestä, ja neuvottelujen piirissä on yhteensä 331 henkilöä.  Yhtiö investoi samalla kahden pehmopaperikoneen vesikiertojärjestelmien modernisointiin veden ja energiankulutuksen vähentämiseksi.  Yhtiö vahvistaa keskittymistään kotimaisesti valmistettuihin, ensikuitupohjaisiin hygieniatuotteisiin.

Metsä Group initiates change negotiations

Metsä Group aloittaa muutosneuvottelut

Metsä Group, a Finnish forestry company, announced plans to cease recycled fiber production and close one tissue machine at its Mänttä mill, leading to potential job losses and impacting 331 employees.  The company will also invest in modernizing two tissue machines to reduce water and energy consumption.

Metsä Group, suomalainen metsäyhtiö, suunnittelee kierrätyskuitutuotannon lopettamista ja yhden pehmopaperikoneen sulkemista Mäntän tehtaalla, mikä voi johtaa enintään 35 työpaikan menetykseen ja vaikuttaa 331 työntekijään. Yhtiö investoi myös kahden pehmopaperikoneen vesikiertojärjestelmän modernisointiin veden ja energiankulutuksen vähentämiseksi.

Metsä Group reported improved first-quarter results, mainly due to political strikes in the comparison period.  However, low demand and weak economic performance continued into the first quarter of 2025.  Demand for mechanical forest products remains weak, while the market for folding board is hampered by overcapacity from Asian producers.  The company anticipates a weaker second-quarter result and CEO Ilkka Hämälä is stepping down, to be replaced by Jussi Vanhanen in July.

Metsä Groupin tulos parani alkuvuonna pääasiassa vertailukauden poliittisten lakkojen ansiosta.  Matalan kysynnän ja heikon taloustilanteen jatkuminen kuitenkin vaivasi vuoden 2025 ensimmäistä neljännestä.  Mekaanisten metsäteollisuustuotteiden kysyntä on edelleen heikkoa, ja taivekartongin markkinoita vaivaa aasialaistuottajien ylikapasiteetti. Yhtiö odottaa heikompaa toisen neljänneksen tulosta ja toimitusjohtaja Ilkka Hämälä siirtyy syrjään, Jussi Vanhasen aloittaessa tehtävässä heinäkuussa.

Low Demand Troubles Metsä Group

Matala kysyntä kiusaa Metsä Groupia

Metsä Group's Q1 2025 comparable operating profit improved to EUR 81 million, mainly due to the impact of political strikes in the comparison period. However, low demand and weak economic results continued in Q1 2025, and the company expects a weaker Q2.

Metsä Groupin vuoden 2025 ensimmäisen neljänneksen vertailukelpoinen liiketulos parani 81 miljoonaan euroon, pääasiassa vertailukauden poliittisten lakkojen vaikutuksesta. Heikko kysyntä ja taloudelliset tulokset jatkuivat kuitenkin vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä, ja yhtiö odottaa heikompaa toista neljännestä.

Metsä Serla is ceasing production of its iconic yellow toilet paper due to scarcity of recycled fiber.  The company is shifting its soft tissue production to virgin fiber, resulting in a discontinuation of the yellow toilet paper.  This is due to challenges in obtaining sufficient quantities of high-quality recycled fiber.  A €100 million investment program at the Mänttä soft tissue mill focuses on virgin fiber processing.

Metsä Serla lopettaa keltaisen vessapaperinsa tuotannon kierrätyspaperikuidun vähäisyyden vuoksi. Yhtiö siirtyy pehmopaperituotannossaan ensikuituun, mikä johtaa keltaisen vessapaperin valmistuksen päättymiseen. Syynä on hyvälaatuisen kierrätyspaperikuidun saatavuuden ja laadun heikkeneminen. Mäntän pehmopaperitehtaalla on käynnissä 100 miljoonan euron investointiohjelma, joka keskittyy ensikuidun käsittelyyn.

Classic toilet paper disappearing from shelves

Vessapaperien klassikko häviää pian hyllyistä

Metsä Group, the parent company of Metsä Serla, is investing €100 million in its Mänttä soft tissue mill to upgrade its virgin fiber processing capabilities. This investment is directly related to the discontinuation of the yellow toilet paper, which relied on recycled fiber.

Metsä Serlan emoyhtiö Metsä Group investoi 100 miljoonaa euroa Mäntän pehmopaperitehtaaseen parantaakseen neitseellisen kuidun käsittelyä. Tämä investointi liittyy suoraan keltaisen vessapaperin tuotannon lopettamiseen, joka perustui kierrätyspaperikuidulle.

Metsä Group nearly tripled its losses in April-June compared to the same period last year. The company's comparable operating profit was -37 million euros, compared to -13 million euros a year earlier. The company issued a profit warning in early July, stating that it would make a loss of 35 million euros in the second quarter. According to CEO Jussi Vanhanen, the main reason for the clearly loss-making result was the increase in global trade uncertainties. For example, pulp deliveries fell by about a third from the first quarter. The company estimates that the comparable operating profit for the third quarter will be weaker than for the second quarter. Metsä Group announced today that it will launch the planning of a cost savings and performance improvement program.

Metsä Group lähes kolminkertaisti tappionsa huhti-kesäkuussa vertailukaudesta. Yhtiön vertailukelpoinen liiketulos oli –37 miljoonaa euroa, kun se vuotta aiemmin oli –13 miljoonaa euroa. Yhtiö antoi heinäkuun alussa tulosvaroituksen, jossa se kertoi tekevänsä toisella neljänneksellä tappiota 35 miljoonaa euroa. Pääjohtaja Jussi Vanhasen mukaan pääsyy selvästi tappiolliseen tulokseen oli maailmankaupan epävarmuuksien lisääntyminen. Esimerkiksi sellutoimitukset putosivat noin kolmanneksella ensimmäisestä vuosineljänneksestä. Yhtiö arvioi, että kolmannen neljänneksen vertailukelpoinen liiketulos on heikompi kuin toisen neljänneksen. Metsä Group ilmoitti tänään käynnistävänsä kustannussäästö- ja tulosparannus­ohjelman suunnittelun.

Metsä Group Nearly Triples Losses, Starts Savings Program

Metsä Group lähes kolminkertaisti tappionsa, aloittaa säästöohjelman

Metsä Group nearly tripled its losses and is starting a savings program; its comparable operating profit was -37 million euros.

Metsä Group lähes kolminkertaisti tappionsa ja aloittaa säästöohjelman; yhtiön vertailukelpoinen liiketulos oli -37 miljoonaa euroa.

Metsä Group has announced that it will not proceed with its plan to fill a water area in Saimaa to expand its factories, due to environmental, hydrological, technical, and economic considerations. The plan had faced opposition from local residents and cottagers. Instead, the company is considering expanding its factories on land to the southeast of the area and is in discussions with the city of Savonlinna.

Metsä Group on ilmoittanut, ettei se aio toteuttaa suunnitelmaansa vesialueen täyttämisestä Saimaalla tehtaittensa laajentamiseksi ympäristöön, vesistövaikutuksiin, teknisiin ratkaisuihin ja taloudellisiin näkökohtiin liittyvien syiden vuoksi. Suunnitelma oli kohdannut vastustusta paikallisilta asukkailta ja mökkiläisiltä. Sen sijaan yhtiö harkitsee tehtaiden laajentamista alueen kaakkoispuolella sijaitsevalle maa-alueelle ja neuvottelee Savonlinnan kaupungin kanssa.

Metsä Group withdraws from its controversial plan

Metsä Group perääntyy vastustusta synnyttäneestä suunnitelmastaan

Metsä Group is a forest industry group that has withdrawn its plan to fill a water area in Saimaa for expanding its factories, due to opposition and unfeasibility based on current studies. Metsä Group on metsäteollisuuskonserni, joka on vetänyt takaisin suunnitelmansa vesialueen täyttämisestä Saimaalla tehtaiden laajentamiseksi vastustuksen ja nykyisten selvitysten perusteella toteamansa toteuttamiskelvottomuuden vuoksi.

Metsä Group on metsäteollisuuskonserni, joka on vetänyt takaisin suunnitelmansa vesialueen täyttämisestä Saimaalla tehtaiden laajentamiseksi vastustuksen ja nykyisten selvitysten perusteella toteamansa toteuttamiskelvottomuuden vuoksi.

Metsä Wood is a subsidiary of Metsä Group, whose factory property in Savonlinna, Punkaharju, was the subject of a draft plan that included filling a water area. Metsä Wood on Metsä Groupin tytäryhtiö, jonka tehdasalue Savonlinnan Punkaharjulla oli suunnitteluluonnoksen kohteena, joka sisälsi vesialueen täyttämisen.

Metsä Wood on Metsä Groupin tytäryhtiö, jonka tehdasalue Savonlinnan Punkaharjulla oli suunnitteluluonnoksen kohteena, joka sisälsi vesialueen täyttämisen.

According to experts interviewed by Kauppalehti, investors should check how US tariffs affect the companies in their investment portfolio. US tariff policy has disrupted companies' plans and the economy in general. According to Inderes' chief analyst Antti Viljakainen, investors should now find out whether their investment portfolio is concentrated in companies that are particularly troubled by US 15% tariffs. OP's analyst Mikko Kaurola says that the worst mistake is to join in panic selling when prices are falling sharply. Losses are realized if shares are sold at a cheap price. In addition to the companies mentioned by Kauppalehti, Nokia, Kemira and software company QtGroup have also recently issued profit warnings related to the US and tariffs.

Kauppalehden haastattelemien asiantuntijoiden mukaan sijoittajan kannattaa tarkistaa, miten Yhdysvaltojen tullit vaikuttavat sijoitussalkun yhtiöihin. Yhdysvaltojen tullipolitiikka on sotkenut yritysten suunnitelmia ja taloutta yleisemminkin. Inderesin pääanalyytikon Antti Viljakaisen mukaan sijoittajan kannattaa nyt selvittää, ettei sijoitussalkku ole keskittynyt yrityksiin, joille Yhdysvaltojen 15 prosentin tullit tuottavat erityisiä vaikeuksia. OP:n analyytikko Mikko Kaurolan mukaan pahin virhe on lähteä mukaan paniikkimyynteihin, kun kurssit ovat laskemassa jyrkästi. Tappiot toteutuvat, jos osakkeet myy halpaan hintaan. Kauppalehden mainitsemien yritysten lisäksi myös esimerkiksi Nokia, Kemira ja ohjelmistoyhtiö QtGroup ovat viime aikoina antaneet Yhdysvaltoihin ja tulleihin liittyviä tulosvaroituksia.

Ordinary investors should be especially wary of one mistake now

Tavallisen sijoittajan kannattaa nyt varoa erityisesti yhtä virhettä

Metsä Group issued a profit warning partly due to the uncertainty caused by US tariffs.

Metsä Group antoi tulosvaroituksen osittain Yhdysvaltojen tullien aiheuttaman epävarmuuden takia.

According to the environmental organization Greenpeace, UPM has bought wood from a natural forest for its pulp production, specifically for the Pietarsaari pulp mill, using wood harvested from Kainuu. Greenpeace claims that UPM is not telling the truth about the origin of the wood. UPM denies purchasing wood from the logging area in Kaupinvaara. Greenpeace demands that UPM, Stora Enso and Metsä Group stop buying wood from natural forests.

Ympäristöjärjestö Greenpeacen mukaan UPM on ostanut puuta luonnonmetsästä sellun tuotantoa varten, erityisesti Pietarsaaren sellutehtaalle, käyttäen Kainuusta korjattua puuta. Greenpeace väittää, että UPM ei kerro totuutta puun alkuperästä. UPM kiistää ostaneensa puuta Kaupinvaaran hakkuualueelta. Greenpeace vaatii, että UPM, Stora Enso ja Metsä Group lopettavat puun ostamisen luonnonmetsistä.

UPM created pulp from natural forest - the company denies to Yle

UPM keitti luonnonmetsästä sellua – yhtiö kiistää Ylelle

Greenpeace demands that Metsä Group should stop buying wood from natural forests.

Greenpeace vaatii, että Metsä Groupin pitäisi lopettaa puun ostaminen luonnonmetsistä.

Greenpeace activists are protesting at the headquarters of the forest company UPM in Helsinki. The protest is related to a case that came to light last week, where it was revealed that UPM's pulp mill in Pietarsaari had received wood from logging operations in Kaupinvaara, Kainuu. Greenpeace demands that forest companies UPM, Stora Enso, and Metsä Group refuse to buy wood from natural forests. According to the organization, Petteri Orpo's government failed to protect natural forests on state lands and left the responsibility to the forest companies.

Greenpeacen aktivistit osoittavat mieltä metsäyhtiö UPM:n pääkonttorilla Helsingissä. Mielenosoituksen taustalla on viime viikolla ilmi tullut tapaus, jossa UPM:n Pietarsaaren sellutehtaalle on tuotu puuta Kainuussa tehdyistä Kaupinvaaran hakkuista. Greenpeace vaatii, että metsäyhtiöt UPM, Stora Enso ja Metsä Group kieltäytyvät ostamasta puuta luonnonmetsistä. Järjestön mukaan Petteri Orpon hallitus epäonnistui valtion mailla sijaitsevien luonnonmetsien suojelussa ja jätti vastuun metsäyhtiöille.

Protest at UPM headquarters

Mielenosoitus UPM:n pääkonttorilla

Metsä Group is a forest company that Greenpeace demands to stop buying wood from natural forests.

Metsä Group on metsäyhtiö, jolta Greenpeace vaatii, ettei se enää osta puuta luonnonmetsistä.

A survey by Academic Work reveals the most attractive employers for young professionals in Finland. Supercell tops the list, followed by Microsoft and Google. Salary is the most important factor for young professionals, followed by interesting tasks, good colleagues, and work-life balance. Diversity and responsibility are also increasingly important.

Academic Workin tutkimus paljastaa nuorten ammattilaisten houkuttelevimmat työnantajat Suomessa. Supercell on listan kärjessä, jota seuraavat Microsoft ja Google. Palkka on tärkein tekijä nuorille ammattilaisille, jota seuraavat mielenkiintoiset tehtävät, hyvät kollegat ja työn ja vapaa-ajan tasapaino. Monimuotoisuus ja vastuullisuus ovat myös yhä tärkeämpiä.

These 50 employers attract young people the most

Nämä 50 työnantajaa houkuttavat nuoria eniten

Metsä Group is listed as one of the most attractive employers for young professionals.

Metsä Group on listattu yhdeksi houkuttelevimmista työnantajista nuorten ammattilaisten keskuudessa.

Metsä Group is starting change negotiations that concern all its business areas and corporate functions. The planned measures may lead to a permanent reduction of approximately 800 jobs, of which approximately 540 are in Finland. The company's profitability has weakened due to increased uncertainty in world trade, exchange rate changes, and rising raw material costs. In Finland, the reductions would affect approximately 540 permanent jobs in Espoo, Äänekoski, Kemi, Simpele, Lappeenranta (including Joutseno), and other locations. Metsä Board's change negotiations concern all personnel in Finland. The estimated reduction need is a maximum of 315 people, of which 155 are in Finland. Metsä Group employs approximately 9,600 people globally, of which approximately 5,600 are in Finland. The negotiations do not include permanent closures of production facilities.

Metsä Group aloittaa muutosneuvottelut, jotka koskevat kaikkia sen liiketoiminta-alueita ja konsernitoimintoja. Suunnitellut toimenpiteet voivat johtaa noin 800 vakituisen työtehtävän pysyvään vähennykseen, joista Suomessa arviolta 540. Yhtiön kannattavuus on heikentynyt maailmankaupan lisääntyneen epävarmuuden, valuuttakurssien muutosten ja raaka-ainekustannusten nousun vuoksi. Suomessa vähennykset koskisivat arviolta 540 vakituista työtehtävää Espoossa, Äänekoskella, Kemissä, Simpeleellä, Lappeenrannassa (mukaan lukien Joutseno) ja muilla paikkakunnilla. Metsä Boardin muutosneuvottelut koskevat koko henkilöstöä Suomessa. Arvioitu vähennystarve on enintään 315 henkilöä, joista 155 Suomessa. Metsä Group työllistää maailmanlaajuisesti noin 9 600 henkilöä, joista Suomessa noin 5 600. Neuvottelut eivät sisällä tuotantolaitosten pysyviä sulkemisia.

Metsä Group starts change negotiations – over 500 jobs threatened in Finland

Metsä Group aloittaa muutosneuvottelut – yli 500 työpaikkaa uhattuna Suomessa

Metsä Group is starting change negotiations that may lead to the permanent reduction of approximately 800 jobs, of which approximately 540 are in Finland.

Metsä Group aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa noin 800 työpaikan pysyvään vähennykseen, joista noin 540 Suomessa.

Metsä Group's CEO Jussi Vanhanen says that the group's major change negotiations are a result of the trade war, which has hit business from several directions. Demand in China decreased as China's exports to the United States dried up, and a 15 percent tariff was imposed on cardboard in the United States. In addition, the dollar has weakened by about 15 percent from its peak. According to Vanhanen, the end result can be seen in the group's third quarter as a weakening of the result.

Metsä Groupin pääjohtaja Jussi Vanhanen sanoo, että konsernin suuret muutosneuvottelut ovat seurausta kauppasodasta, joka on iskenyt liiketoimintaan usealta suunnalta. Kysyntä Kiinassa hupeni kun Kiinan vienti Yhdysvaltoihin tyrehtyi ja Yhdysvalloissa kartongille pantiin 15 prosentin tulli. Lisäksi dollari on heikentynyt huipustaan noin 15 prosenttia. Vanhasen mukaan lopputulos näkyy konsernin kolmannella neljänneksellä tuloksen heikentymisenä.

Metsä Group CEO: Major change negotiations are a result of the trade war

Metsä Groupin pääjohtaja: Suuret muutosneuvottelut seurausta kauppasodasta

Metsä Group is undergoing major change negotiations as a result of the trade war, which has impacted business from several directions, according to CEO Jussi Vanhanen.

Metsä Group käy läpi suuria muutosneuvotteluja kauppasodan seurauksena, joka on iskenyt liiketoimintaan usealta suunnalta, toimitusjohtaja Jussi Vanhasen mukaan.

Metsä Group's comparable operating result was 72 million euros in the red in July–September, compared to a profit of 113 million euros a year earlier. According to the company, the demand for market pulp was weak in Europe and China in the third quarter of the year. Metsä Group has announced that it has limited production at the Joutseno pulp mill for the time being. The operating profit for the comparison period was affected by, among other things, the 30 million euro insurance compensation for the gas explosion at the Kemi bioproduct mill.

Metsä Groupin vertailukelpoinen liiketulos oli heinä–syyskuussa 72 miljoonaa euroa tappiollinen, kun vuotta aiemmin tulos oli 113 miljoonaa euroa. Yhtiön mukaan markkinasellun kysyntä oli vuoden kolmannella neljänneksellä heikko niin Euroopassa kuin Kiinassa. Metsä Group kertoo rajoittaneensa tuotantoaan Joutsenon sellutehtaalla toistaiseksi. Vertailukauden liiketulokseen vaikutti yhtiön mukaan muun muassa Kemin biotuotetehtaan kaasuräjähdyksen 30 miljoonan euron vakuutuskorvaukset.

Metsä Group's result strongly in the red

Metsä Groupin tulos vahvasti miinuksella

Metsä Group's comparable operating result was 72 million euros in the red in July–September, compared to a profit of 113 million euros a year earlier, and the company has limited production at the Joutseno pulp mill for the time being.

Metsä Groupin vertailukelpoinen liiketulos oli heinä–syyskuussa 72 miljoonaa euroa tappiollinen, kun vuotta aiemmin tulos oli 113 miljoonaa euroa, ja yhtiö on rajoittanut tuotantoaan Joutsenon sellutehtaalla toistaiseksi.

Metsä Group has concluded change negotiations in Finland, resulting in the elimination of 520 permanent positions, with a maximum of 440 layoffs. Metsä Board, a listed company belonging to Metsä Group, will reduce 150 jobs in Finland. Additionally, production adjustment layoffs may be implemented in several installments at the company's Finnish factory locations in 2026 if cardboard demand does not improve. Metsä Group initiated the change negotiations in its operating countries at the beginning of October, aiming for cost savings and profit improvement.

Metsä Group on saanut päätökseen muutosneuvottelut Suomessa, minkä seurauksena 520 vakituista työtehtävää päättyy, joista enintään 440 on irtisanomisia. Metsä Groupiin kuuluva pörssiyhtiö Metsä Board vähentää Suomessa 150 työtehtävää. Lisäksi yhtiön Suomen tehdaspaikkakunnilla voidaan vuonna 2026 toteuttaa tuotannon sopeuttamiseen tähtääviä lomautusjaksoja useissa erissä, mikäli kartonkien kysyntä ei parane. Metsä Group aloitti muutosneuvottelut konsernin toimintamaissa lokakuun alussa tavoitteenaan kustannussäästöt ja tulosparannus.

Metsä Group to cut over 500 jobs in Finland

Metsä Group vähentää yli 500 työpaikkaa Suomessa

Metsä Group is reducing 520 jobs in Finland, with a maximum of 440 layoffs, due to completed change negotiations.

Metsä Group vähentää 520 työpaikkaa Suomessa, joista enintään 440 on irtisanomisia, saatuaan päätökseen muutosneuvottelut.

Pirkkala is the most vibrant municipality in Finland for the fifth year in a row, according to a report by WSP Finland. The most vibrant municipalities after Pirkkala are Porvoo and Raisio. The weakest municipalities in terms of vitality are Rautavaara, Miehikkälä and Pielavesi. WSP measures the productivity, human capital and ability to adapt to the future of municipalities and regions with 21 indicators.

Pirkkala on Suomen elinvoimaisin kunta jo viidettä vuotta peräkkäin WSP Finlandin raportin mukaan. Pirkkalan jälkeen elinvoimaisimmat kunnat ovat Porvoo ja Raisio. Elinvoimaisimmat kunnat ovat Rautavaara, Miehikkälä ja Pielavesi. WSP mittaa kuntien ja alueiden tuottavuutta, inhimillistä pääomaa ja kykyä sopeutua tulevaisuuteen 21 indikaattorilla.

Here are Finland's most vibrant municipalities – see also the list of the weakest

Tässä ovat Suomen elinvoimaisimmat kunnat – katso myös heikoimpien lista

Metsä Group's modern sawmill in Rauma increases green investments.

Metsä Groupin moderni saha Raumalla kasvattaa vihreitä investointeja.

Northern Central Finland has received project funding to offer new training opportunities for unemployed individuals and those undergoing change negotiations. The aim is to meet employers' skills needs and ensure that residents can develop their skills and transition flexibly to new roles. Through a new kind of cooperation between various actors in the region and project-funded training, unemployment is being tackled throughout the Northern Central Finland area. The goal is for people to get more education and find employment more easily and quickly. Metsä Wood is involved in the project to ensure that its employees have the opportunity to retrain when the Suolahti plywood mill ceases operations. Various training opportunities were offered to Metsä Wood's plywood factory personnel as early as last winter. The training has enabled people to continue working. Gradia is piloting a low-threshold guidance and training model for the unemployed and those at risk of unemployment. The aim is to provide a realistic and practical introduction to logistics and forestry machinery jobs, strengthen participants' professional self-awareness and accelerate their return to work. JAMK is conducting a preliminary study to map companies' perspectives on employment in various industries in Northern Central Finland. The city of Äänekoski has received EUR 160,000 in funding to manage the local sudden structural change for the project "Sudden Change Together Towards Growth".

Pohjoiseen Keski-Suomeen on saatu hankerahoitusta, jonka avulla voidaan tarjota uusia koulutusmahdollisuuksia työttömäksi jääneille ja muutosneuvottelujen piirissä oleville henkilöille. Tavoitteena on vastata työnantajien osaamistarpeisiin ja varmistaa, että alueen asukkaat voivat kehittää osaamistaan ja siirtyä joustavasti uusiin tehtäviin. Alueen eri toimijoiden uudenlaisella yhteistyöllä ja hankerahoitteisella koulutustarjonnalla taklataan koko Pohjoisen Keski-Suomen alueen työttömyyttä. Tavoitteena on, että ihmiset kouluttautuvat lisää ja työllistyisivät helpommin ja nopeammin. Metsä Wood on mukana hankkeessa varmistaakseen, että sen työntekijöillä on mahdollisuus uudelleenkouluttautua Suolahden vaneritehtaan toiminnan päättyessä. Metsä Woodin vaneritehtaan henkilöstölle tarjottiin erilaisia täydennyskoulutusmahdollisuuksia jo viime talvena. Koulutus on mahdollistanut henkilöiden töiden jatkumisen. Gradia pilotoi Euroopan unionin osarahoituksella matalan kynnyksen ohjaus- ja koulutusmallia työttömille ja työttömyysuhan alla oleville. Tavoitteena on tarjota realistinen ja käytännönläheinen tutustuminen logistiikka- ja metsäkonealan työtehtäviin sekä vahvistaa osallistujien ammatillista itsetuntemusta ja nopeuttaa paluuta työelämään. JAMKissa on käynnissä esiselvityshanke, jossa kartoitetaan yritysten näkökulmia työllistämisestä eri toimialoilla pohjoisessa Keski-Suomessa. Äänekosken kaupunki on saanut 160 000 euron paikallisen äkillisen rakennemuutoksen hoitamiseen (PÄRM) -rahoituksen Äkillisestä muutoksesta yhdessä kohtia kasvua -hankkeeseen.

Half a million euros in project funding accelerates new educational cooperation and employment in Northern Central Finland

Puolen miljoonan euron hankerahoitus vauhdittaa uudenlaista koulutusyhteistyötä ja työllistymistä Pohjoisessa Keski-Suomessa

Metsä Group, specifically Metsä Wood, is involved in the project to provide retraining opportunities for employees affected by the closure of the Suolahti plywood mill, aiming to facilitate their re-employment.

Metsä Group, erityisesti Metsä Wood, on mukana hankkeessa tarjoamassa uudelleenkoulutusmahdollisuuksia Suolahden vaneritehtaan sulkemisen vuoksi työttömiksi jääville työntekijöille, pyrkien helpottamaan heidän uudelleentyöllistymistään.

Metsä Wood is mentioned as a key employer in the region, participating in the project to ensure retraining opportunities for its employees at the Suolahti plywood mill, which is ceasing operations.

Metsä Wood mainitaan alueen merkittävänä työnantajana, joka osallistuu hankkeeseen varmistaakseen uudelleenkoulutusmahdollisuudet Suolahden vaneritehtaan työntekijöilleen, jonka toiminta päättyy.

Metsä Board, part of Metsä Group, has again achieved the highest Platinum level in the 2025 EcoVadis sustainability assessment. Metsä Board has been at the highest level every year since 2017. With a total score of 87/100, Metsä Board ranks in the top 1% globally in the paper, paperboard and packaging manufacturers category. In the assessment, the company received excellent scores in all four areas: environment, labor and human rights, ethics and sustainable procurement. Metsä Board's CEO, Esa Kaikkonen, states that customers value their strong commitment to responsibility and that the excellent success in the EcoVadis assessment year after year reflects their commitment to environmental and social responsibility.

Metsä Groupiin kuuluva Metsä Board on jälleen saavuttanut korkeimman Platinum-tason vuoden 2025 EcoVadis-vastuullisuusarvioinnissa. Metsä Board on ollut korkeimmalla tasolla joka vuosi vuodesta 2017 lähtien. Kokonaispisteillään 87/100 Metsä Board sijoittuu paperin, kartongin ja pakkausten valmistajien kategoriassa ylimpään 1 %:iin maailmanlaajuisesti. Arvioinnissa yhtiö sai erinomaiset pisteet kaikissa neljässä osa-alueessa: ympäristö, työ- ja ihmisoikeudet, eettisyys sekä kestävät hankinnat. Metsä Boardin toimitusjohtaja Esa Kaikkonen toteaa, että asiakkaat arvostavat vahvaa sitoutumista vastuullisuuteen ja että erinomainen menestys EcoVadis-arvioinnissa vuodesta toiseen kuvastaa heidän sitoutumistaan ympäristö- ja sosiaaliseen vastuuseen.

Metsä Board Achieves EcoVadis Platinum Level Again - Among the World's Most Responsible Top 1% in its Category

Metsä Board saavutti jälleen EcoVadiksen Platinum-tason - kuuluu maailman vastuullisimpaan 1 prosenttiin kategoriassaan

Metsä Group includes Metsä Board, which has achieved the highest Platinum level in the EcoVadis assessment.

Metsä Groupiin kuuluu Metsä Board, joka on saavuttanut korkeimman Platinum-tason EcoVadis-arvioinnissa.

Metsäliitto Cooperative is the parent company of Metsä Group, of which Metsä Board is a part.

Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö, johon Metsä Board kuuluu.

Tapio Korpeinen, CFO of UPM-Kymmene Oyj and head of UPM Energy, has been re-elected as Chairman of the Finnish Forest Industries Federation. Jussi Vanhanen, CEO of Metsä Group, and Hans Sohlström, CEO of Stora Enso, were elected as Vice Chairmen. Korpeinen emphasized the importance of national defense, security of supply, and self-sufficiency in the current security environment, highlighting the forest industry's role in maintaining critical supply chains and supporting the functioning of society. The federation's board will consist of 21 members in 2026.

Metsäteollisuus ry:n syyskokous valitsi UPM-Kymmene Oyj:n talous- ja rahoitusjohtaja sekä UPM Energy liiketoiminta-alueen johtaja Tapio Korpeisen jatkamaan yhdistyksen puheenjohtajana. Metsä Groupin pääjohtaja Jussi Vanhanen ja Stora Enson toimitusjohtaja Hans Sohlström valittiin varapuheenjohtajiksi. Korpeinen korosti maanpuolustuksen, huoltovarmuuden ja omavaraisuuden merkitystä nykyisessä turvallisuuspoliittisessa tilanteessa, ja hän painotti metsäteollisuuden roolia kriittisten toimitusketjujen ylläpitämisessä ja yhteiskunnan toimintakyvyn tukemisessa. Vuonna 2026 yhdistyksen hallituksessa on 21 jäsentä.

Tapio Korpeinen continues as Chairman of the Finnish Forest Industries Federation

Korpeinen jatkaa Metsäteollisuus ry:n puheenjohtajana

Metsä Group's CEO Jussi Vanhanen was elected as the vice chairman of Metsäteollisuus ry.

Metsä Groupin pääjohtaja Jussi Vanhanen valittiin Metsäteollisuus ry:n varapuheenjohtajaksi.

Metsä Board launches MetsäBoard Pro FBB Go, a folding boxboard designed for demanding food and pharmaceutical packaging, along with a new, fast, and flexible sheeting and delivery service for the European market. MetsäBoard Pro FBB Go ensures rapid delivery readiness and consistent, top-class performance, helping customers respond faster to demand, reduce inventory levels, and meet consumer product market demands. The new FastTrack service delivers folding boxboard sheets to Europe in under three weeks, and ExpressTrack offers delivery in under ten days for time-critical needs.

Metsä Board lanseeraa MetsäBoard Pro FBB Go:n, joka on vaativiin elintarvike- ja lääkepakkauksiin suunniteltu taivekartonki, sekä uuden, nopean ja joustavan arkitus- ja toimituspalvelun Euroopan markkinoille. MetsäBoard Pro FBB Go varmistaa nopean toimitusvalmiuden ja tasaisen, huippuluokkaisen suorituskyvyn, auttaen asiakkaita reagoimaan nopeammin kysyntään, pienentämään varastotasoja ja vastaamaan kuluttajatuotemarkkinoiden vaatimuksiin. Uusi FastTrack-palvelu toimittaa taivekartonkiarkit Eurooppaan alle kolmessa viikossa, ja ExpressTrack tarjoaa toimituksen alle kymmenessä päivässä kiireellisiin tarpeisiin.

Metsä Board launches a new product and service concept for fast-paced brand packaging

Metsä Board lanseeraa uuden tuote- ja palvelukonseptin nopeatahtiseen brändipakkaamiseen

Metsä Group's parent company Metsäliitto Osuuskunta is owned by approximately 90,000 Finnish forest owners.

Metsä Groupin emoyhtiön Metsäliitto Osuuskunnan omistaa noin 90 000 suomalaista metsänomistajaa.

QMG's companies LVI-Aitta and Paikallis-Sähkö are participating in XTX Markets' data center project in Kajaani. Paikallis-Sähkö is responsible for electrical installations, including the substation and main power distribution. LVI-Aitta is handling the property's plumbing, ventilation, and cooling systems. The first phase of the 15,000 square meter data center is expected to be completed in 2026. The project utilizes local expertise and is part of a larger trend of increasing investments in the Kainuu region.

QMG:n yhtiöt LVI-Aitta ja Paikallis-Sähkö ovat mukana XTX Marketsin datakeskushankkeessa Kajaanissa. Paikallis-Sähkö vastaa sähköasennuksista, mukaan lukien sähköasema ja pääsähkönjakelu. LVI-Aitta toteuttaa kiinteistön putki-, ilmanvaihto- ja jäähdytysjärjestelmät. Datakeskuksen ensimmäisen vaiheen, joka on kooltaan 15 000 neliömetriä, odotetaan valmistuvan vuonna 2026. Hanke hyödyntää paikallista osaamista ja on osa laajempaa investointien kasvua Kainuun alueella.

QMG's LVI-Aitta and Paikallis-Sähkö involved in Kainuu data center project

QMG:n LVI-Aitta ja Paikallis-Sähkö mukana Kainuun datakeskushankkeessa

Metsä Group is a company whose Äänekoski factory project involves Ajansähkö and Mikenti.

Metsä Group on yhtiö, jonka Äänekosken tehdashankkeessa ovat mukana Ajansähkö ja Mikenti.

Metsä Board has been awarded a triple A rating by the international non-profit environmental organization CDP for its climate, forest and water security disclosures. Only 23 companies out of nearly 20,000 assessed achieved this top rating, making Metsä Board the only Nordic company on the list. The company's CEO, Esa Kaikkonen, highlights the importance of this recognition for strengthening value chain collaboration and supporting customers in achieving their sustainability goals. He also emphasizes the company's commitment to fossil-free production, water conservation, and promoting sustainable forestry practices.

Kansainvälinen voittoa tavoittelematon ympäristöalan järjestö CDP on myöntänyt Metsä Boardille kolmen A:n luokituksen ilmastoon, metsiin ja vesiturvallisuuteen liittyvästä raportoinnista. Vain 23 yritystä lähes 20 000 arvioidusta saavutti tämän huippuluokituksen, mikä tekee Metsä Boardista ainoan pohjoismaisen yrityksen listalla. Yhtiön toimitusjohtaja Esa Kaikkonen korostaa tämän tunnustuksen merkitystä arvoketjun yhteistyön vahvistamisessa ja asiakkaiden tukemisessa heidän kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamisessa. Hän painottaa myös yhtiön sitoutumista fossiilivapaaseen tuotantoon, veden säästämiseen ja kestävien metsätalouskäytäntöjen edistämiseen.

Metsä Board the only Nordic company on CDP's triple A list - top rating reflects leadership in climate, forest and water issues

Metsä Board ainoa pohjoismainen yritys CDP:n kolmen A:n listalla - huippuluokitus kertoo johtajuudesta ilmasto-, metsä- ja vesiasioissa

Metsäliitto Osuuskunta is the parent company of Metsä Group, which owns Metsä Board.

Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö, joka omistaa Metsä Boardin.

Albert Ulla has been appointed as the mill manager of the Kaskinen BCTMP mill, starting from January 15, 2026. Ulla will report to Jussi Noponen, SVP Production and Supply Chain, and will be based in Kaskinen. Ulla has extensive experience in production roles at Metsä Board's Kemi and Husum mills. Metsä Board produces lightweight and high-quality folding boxboards, food service boards and white kraftliners. The company aims for fossil-free mills and raw materials by 2030. In 2024, Metsä Board's sales totaled EUR 1.9 billion and it employed approximately 2,300 people.

Albert Ulla on nimitetty Kaskisten BCTMP-tehtaan tehtaanjohtajaksi 15.1.2026 alkaen. Ulla raportoi tuotanto- ja toimitusketjujohtaja Jussi Noposelle, ja hänen toimipaikkansa on Kaskinen. Ullalla on laaja kokemus tuotannon tehtävistä Metsä Boardin Kemin ja Husumin tehtailla. Metsä Board valmistaa kevyitä ja korkealaatuisia taive- ja tarjoilupakkauskartonkeja sekä valkoisia kraftlainereita. Yhtiön tavoitteena ovat täysin fossiilittomat tehtaat ja raaka-aineet vuoteen 2030 mennessä. Vuonna 2024 Metsä Boardin liikevaihto oli 1,9 miljardia euroa ja se työllisti noin 2 300 henkilöä.

Albert Ulla appointed as Metsä Board Kaskinen mill manager

Albert Ulla nimitetty Metsä Board Kaskisten tehtaanjohtajaksi

Metsä Board is part of Metsä Group, whose parent company is Metsäliitto Cooperative, owned by over 90,000 Finnish forest owners.

Metsä Board on osa Metsä Groupia, jonka emoyhtiö on Metsäliitto Osuuskunta, jonka omistaa yli 90 000 suomalaista metsänomistajaa.

Metsäliitto Cooperative is the parent company of Metsä Group, which owns Metsä Board.

Metsä Group is planning to build a commercial plant in Rauma for capturing biogenic carbon dioxide from wood. The plant would have a nominal capacity of approximately 100,000 tons of captured wood-based carbon dioxide per year. The company has applied for investment support from the Ministry of Economic Affairs and Employment's reverse auction for clean transition projects. The environmental permit application for the plant was submitted in December 2025, and the authority's permit decision is expected to be completed this year. The investment decision could be made in early 2027, contingent on a positive support decision, environmental permit, completion of the preliminary planning, and certainty of customer demand.

Metsä Group suunnittelee kaupallisen laitoksen rakentamista Raumalle puuperäisen eli biogeenisen hiilidioksidin talteenottoon. Laitoksen nimelliskapasiteetti olisi noin 100 000 tonnia talteenotettua puuperäistä hiilidioksidia vuodessa. Yhtiö on hakenut investointitukea työ- ja elinkeinoministeriön järjestämästä puhtaan siirtymän hankkeiden käänteisestä huutokaupasta. Laitoksen ympäristölupahakemus jätettiin joulukuussa 2025, ja viranomaisen lupapäätöksen arvioidaan valmistuvan tämän vuoden aikana. Investointipäätös voitaisiin tehdä vuoden 2027 alkupuolella edellyttäen myönteistä tukipäätöstä, ympäristölupaa, esisuunnittelun valmistumista sekä varmuutta asiakaskysynnästä.

Metsä Group plans a commercial plant for capturing wood-based carbon dioxide in Rauma

Metsä Group suunnittelee kaupallista laitosta puuperäisen hiilidioksidin talteenottoon Raumalle

Metsä Group is planning a commercial plant for capturing wood-based carbon dioxide in Rauma and has submitted an application for investment support for clean transition projects. Metsä Group is developing the utilization of wood-based carbon dioxide and is considering it primarily from the perspective that carbon dioxide functions as a raw material for new products.

Metsä Group suunnittelee kaupallista laitosta puuperäisen hiilidioksidin talteenottoon Raumalle ja on jättänyt hakemuksen investointitukeen puhtaan siirtymän hankkeille. Metsä Groupissa puuperäisen hiilidioksidin hyödyntämistä kehitetään ja sitä tarkastellaan ensisijaisesti siitä näkökulmasta, että hiilidioksidi toimii raaka-aineena uusille tuotteille.

Metsäliitto Osuuskunta is Metsä Group's parent company, owned by approximately 90,000 forest owners.

Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö, jonka omistaa noin 90 000 metsänomistajaa.

Metsä Board will participate in the Interpack 2026 trade fair in Düsseldorf from May 7-13. The company will showcase how its *Lead the Pack* strategy supports customers in developing competitive and future-proof brand packaging. The focus will be on food and food service packaging, healthcare, and retail packaging solutions. Metsä Board's stand is located in hall 8a (stand D49). Kaisa Munukka will give a Spotlight presentation on Thursday, May 11, entitled "*Towards holistic value creation in pharma packaging - interlinking nature and climate at the Circular Economy*".

Metsä Board osallistuu Interpack 2026 -messuille Düsseldorfissa 7.-13. toukokuuta. Yhtiö esittelee, miten sen *Lead the Pack* -strategia tukee asiakkaita kilpailukykyisten ja tulevaisuuden vaatimukset täyttävien brändipakkausten kehittämisessä. Painopisteenä ovat ruoka- ja tarjoilupakkaukset, terveydenhuollon sekä vähittäiskaupan pakkausratkaisut. Metsä Boardin osasto sijaitsee hallissa 8a (osasto D49). Kaisa Munukka pitää torstaina 11. toukokuuta Spotlight-esityksen otsikolla "*Towards holistic value creation in pharma packaging - interlinking nature and climate at the Circular Economy*".

Metsä Board presents lightweight and future-proof packaging solutions at Interpack 2026

Metsä Board esittelee kevyitä ja tulevaisuuden vaatimukset täyttäviä pakkausratkaisuja Interpack 2026 -messuilla

Metsä Board is part of Metsä Group, whose parent company Metsäliitto Osuuskunta is owned by approximately 90,000 Finnish forest owners.

Metsä Board on osa Metsä Groupia, jonka emoyhtiön Metsäliitto Osuuskunnan omistavat noin 90 000 suomalaista metsänomistajaa.

The joint Forest of Opportunities school campaign of the forest industry will start on March 2, 2026. This year, the campaign is being organized for the 13th time, with around 200 schools from all over Finland participating. The school campaign is one of the largest employer image campaigns in Finland, reaching a total of approximately 12,500 young upper secondary school students. The campaign introduces young people to the diverse opportunities in the field, with school ambassadors and students in the field visiting upper secondary schools to talk about job and study opportunities in the forest industry and showcase products made from wood. The aim is to increase awareness of the field and encourage young people to consider the career options offered by the forest industry. The campaign is carried out in cooperation with the Finnish Forest Industries Federation, the Finnish Forest Association, the Finnish Paper Engineers' Association, and forest industry companies.

Metsäteollisuuden yhteinen Mahdollisuuksien metsä -koulukampanja käynnistyy 2.3.2026. Tänä vuonna kampanja järjestetään jo 13. kerran, ja mukana on noin 200 koulua eri puolilta Suomea. Koulukampanja on yksi Suomen suurimmista työnantajamielikuvakampanjoista. Se tavoittaa yhteensä noin 12 500 nuorta yläkoululaista. Kampanjassa metsäalan eri yrityksissä työskentelevät, koululähettiläät ja alan opiskelijat vierailevat yläkouluissa ja lukioissa kertomassa metsäalan työ- ja opiskelumahdollisuuksista sekä esittelemässä puusta valmistettuja tuotteita. Tavoitteena on lisätä alan tunnettuutta ja rohkaista nuoria pohtimaan metsäalan tarjoamia uravaihtoehtoja. Kampanjaa toteuttavat yhteistyössä Metsäteollisuus ry, Suomen Metsäyhdistys, Puunjalostusinsinöörit sekä metsäteollisuusyritykset.

The Forest of Opportunities school campaign opens up opportunities in the forest industry for eighth graders for the 13th time

Mahdollisuuksien metsä -koulukampanja avaa metsäalan mahdollisuuksia kasiluokkalaisille jo 13. kertaa

Metsä Group is one of the forest industry companies participating in the 'Mahdollisuuksien metsä' campaign.

Metsä Group on yksi 'Mahdollisuuksien metsä' -kampanjaan osallistuvista metsäteollisuusyrityksistä.

Metsä Board announced on July 31, 2025, the launch of a cost savings and profitability improvement program of approximately EUR 200 million. As part of the program, the company started change negotiations on October 7, 2025, concerning all personnel in all its operating countries. As a result of the change negotiations in Finland, a total of 150 jobs will be reduced. In addition, the company will implement task and function reorganizations to improve operational efficiency and strengthen competitiveness. As a result of the change negotiations in Finland, Metsä Board will book approximately EUR 12 million in non-recurring expenses for the October-December 2025 comparable operating result. In addition, it was agreed in the change negotiations that production adjustment lay-off periods could be implemented in several installments at the company's Finnish mill locations in 2026, should the demand for paperboard not improve.

Metsä Board ilmoitti 31.7.2025 käynnistävänsä noin 200 miljoonan euron kustannussäästö- ja kannattavuuden parantamisohjelman. Osana ohjelmaa yhtiö aloitti 7.10.2025 koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut kaikissa toimintamaissaan. Muutosneuvottelujen seurauksena Suomessa vähenee yhteensä 150 työtehtävää. Lisäksi yhtiö toteuttaa tehtävien ja toimintojen uudelleenjärjestelyjä toiminnan tehokkuuden parantamiseksi ja kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Suomessa käytyjen muutosneuvottelujen vaikutuksesta Metsä Board kirjaa vuoden 2025 loka-joulukuun vertailukelpoiseen liiketulokseen noin 12 miljoonaa euroa kertaluonteisia kuluja. Lisäksi muutosneuvotteluissa sovittiin, että yhtiön Suomen tehdaspaikkakunnilla voidaan vuonna 2026 toteuttaa tuotannon sopeuttamiseen tähtääviä lomautusjaksoja useissa erissä, mikäli kartonkien kysyntä ei parane.

Metsä Board's change negotiations in Finland have ended

Metsä Boardin muutosneuvottelut päättyneet Suomessa

The city of Äänekoski is holding an open house at the historic Wahlman House on October 29, 2025, from 4-6 PM. The house, now owned by the city, serves as workspace for city staff and houses youth services. Originally located in the Metsä Board factory area, the house was moved to make way for a new factory project. Metsä Board covered the costs of moving and finishing the building, while the city renovated the interior in collaboration with POKE. The house has 357 square meters and modern amenities while respecting the building's historical character.

Äänekosken kaupunki järjestää avoimet ovet historialliseen Wahlmanin taloon 29.10.2025 klo 16-18 yleisön pyynnöstä. Talo toimii kaupungin henkilöstön työtilana ja siellä toimii nuorten palveluita. Alun perin Metsä Boardin tehdasalueella sijainnut talo siirrettiin uuden tehdashankkeen tieltä. Metsä Board vastasi talon siirtämisestä ja viimeistelystä, kun taas kaupunki toteutti sisäremontin POKE:n kanssa. Talossa on 357 neliömetriä ja nykyaikaiset mukavuudet, mutta talon historiallista luonnetta kunnioittaen.

Open House at Wahlman House Due to Public Demand

Yleisön pyynnöstä avoimet ovet uudestaan Wahlmanin talolla

Metsä Group's new factory project required the relocation of the Wahlman house.

Metsä Groupin uusi tehdasprojekti vaati Wahlmanin talon siirtoa.

Metsä Board will publish its financial statement release for 2025 on February 5, 2026, at 12:00 PM. Following the release, the report and related presentation materials will be available on the company's website. An English-language webcast presentation and conference call for analysts and investors will be held on the same day at 3:00 PM. The results will be presented by CEO Esa Kaikkonen and CFO Anssi Tammilehto. The webcast can be followed via a provided link, and questions can be submitted in writing or in advance. Registration is required for participation in the conference call. The webcast and conference call will be recorded and archived on the company's website.

Metsä Board julkistaa vuoden 2025 tilinpäätöstiedotteen 5.2.2026 kello 12.00. Julkistuksen jälkeen raportti sekä siihen liittyvä esitysmateriaali ovat saatavilla yhtiön verkkosivuilla. Analyytikoille ja sijoittajille suunnattu englanninkielinen webcast-esitys ja puhelinkonferenssi pidetään samana päivänä klo 15.00. Tuloksen esittelevät toimitusjohtaja Esa Kaikkonen ja talousjohtaja Anssi Tammilehto. Webcastia voi seurata linkistä, ja kysymyksiä voi esittää kirjallisesti tai etukäteen. Puhelinkonferenssiin osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä. Webcast ja puhelinkonferenssi tallennetaan ja arkistoidaan yhtiön internetsivuille.

Invitation to Metsä Board's Year 2025 Results Webcast Presentation on February 5, 2026 at 3:00 PM

Kutsu Metsä Boardin vuoden 2025 tuloksen webcast-esitykseen 5.2.2026 klo 15.00

Metsä Board is part of Metsä Group, whose parent company is Metsäliitto Cooperative.

Metsä Board on osa Metsä Groupia, jonka emoyhtiö on Metsäliitto Osuuskunta.

Metsäliitto Cooperative is the parent company of Metsä Group, which Metsä Board is part of.

Metsä Board has initiated change negotiations involving all personnel in Finland and started negotiation processes in other operating countries as part of its EUR 200 million cost savings and profitability improvement program. The aim is to adjust the company's cost structure, improve cash flow, streamline operations and strengthen the conditions for sustainable growth. The negotiations may result in a reduction of a maximum of 315 employees, of whom 155 are in Finland. Metsä Board has also decided to suspend the preliminary planning of two significant investment projects: the renewal of the drying machine at the Husum pulp mill and the development project for barrier boards at the Kyro board mill. Additionally, the investment project for the change of production direction of the Husum BM2 board machine in cooperation with Metsä Tissue will not be promoted for the time being after the preliminary planning work is completed at the end of the year.

Metsä Board on käynnistänyt koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut Suomessa ja aloittanut neuvotteluprosessit muissa toimintamaissaan osana 200 miljoonan euron kustannussäästö- ja kannattavuuden parantamisohjelmaa. Tavoitteena on sopeuttaa yhtiön kustannusrakennetta, parantaa kassavirtaa, tehostaa liiketoimintaa sekä vahvistaa edellytyksiä kestävälle kasvulle. Neuvottelut voivat johtaa enintään 315 henkilön vähennykseen, joista 155 Suomessa. Metsä Board on myös päättänyt keskeyttää kahden merkittävän investointihankkeen esisuunnittelun: Husumin sellutehtaan kuivauskoneen uudistamisen sekä Kyron kartonkitehtaan barrierkartonkien kehityshankkeen. Lisäksi investointihanketta Husumin BM2-kartonkikoneen tuotantosuunnan muutoksesta yhteistyössä Metsä Tissuen kanssa ei toistaiseksi edistetä vuoden lopussa valmistuvan esisuunnittelutyön jälkeen.

Metsä Board starts change negotiations and suspends preliminary planning of investments to strengthen the company's profitability, cash flow and competitiveness

Metsä Board käynnistää muutosneuvottelut ja keskeyttää investointien esisuunnittelun yhtiön kannattavuuden, kassavirran ja kilpailukyvyn vahvistamiseksi

Metsä Board is part of Metsä Group. In Finnish: Metsä Board on osa Metsä Groupia.

Metsäliitto Osuuskunta is the parent company of Metsä Group. In Finnish: Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö.

Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö.

Metsä Board will publish its January-June 2025 half-year financial report on July 31, 2025, at 12:00 PM. An English webcast and conference call for analysts and investors will be held on the same day at 3:00 PM, presented by CEO Esa Kaikkonen and CFO Henri Sederholm. Registration is required for participation in the phone conference. The webcast and conference call will be recorded and archived on the company's website.

Metsä Board julkistaa tammi-kesäkuun 2025 puolivuosikatsauksen 31.7.2025 kello 12.00. Analyytikoille ja sijoittajille suunnattu englanninkielinen webcast-esitys ja puhelinkonferenssi pidetään samana päivänä klo 15.00, jossa tuloksen esittelevät toimitusjohtaja Esa Kaikkonen ja talousjohtaja Henri Sederholm. Puhelinkonferenssiin osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä. Webcast ja puhelinkonferenssi tallennetaan ja arkistoidaan yhtiön internetsivuille.

Invitation to Metsä Board's January-June 2025 Half-Year Financial Report Webcast Presentation on July 31, 2025 at 3:00 PM

Kutsu Metsä Boardin tammi-kesäkuun 2025 puolivuosikatsauksen webcast-esitykseen 31.7.2025 klo 15.00

Metsäliitto Osuuskunta is the parent company of Metsä Group, of which Metsä Board is a part.

Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö, jonka osa Metsä Board on.

Duunitori examined the experiences of over 3,000 summer employees regarding their workplaces. The study revealed the best summer jobs in Finland for 2025. The ranking is based on evaluations in areas such as the job application phase, tasks and learning, orientation and guidance, fairness, equality and pay, occupational safety and fair treatment, and overall satisfaction. The study also highlighted that a good work atmosphere is crucial for summer employees' overall satisfaction, while there is room for improvement in providing feedback. The number of summer job postings has decreased, intensifying competition for available positions.

Duunitori tutki yli 3 000 kesätyöntekijän kokemuksia työpaikoistaan. Tutkimus paljasti Suomen parhaat kesätyöpaikat vuonna 2025. Sijoitukset perustuvat arvioihin esimerkiksi työnhakuvaiheesta, työtehtävistä ja oppimisesta, perehdytyksestä ja ohjaamisesta, oikeudenmukaisuudesta, tasapuolisuudesta ja palkasta, työturvallisuudesta ja reilusta kohtelusta sekä yleisestä tyytyväisyydestä. Tutkimus korosti myös, että hyvä työilmapiiri on ratkaisevan tärkeää kesätyöntekijöiden yleiselle tyytyväisyydelle, kun taas palautteen antamisessa on parantamisen varaa. Kesätyöpaikkailmoitusten määrä on laskenut, mikä on lisännyt kilpailua avoimista paikoista.

New Study: Here are Finland's Best Summer Jobs

Uusi tutkimus: Tässä ovat Suomen parhaat kesätyöpaikat

Metsä Group was ranked as the fourth-best summer workplace in the category of companies employing over 200 summer workers, and the best for secondary-level students.

Metsä Group sijoittui neljänneksi parhaaksi kesätyöpaikaksi yli 200 kesätyöntekijää työllistävien yritysten kategoriassa ja parhaaksi toisen asteen opiskelijoille.

The advent calendar, a collaboration between Metsä Board, LUMENE, and Van Genechten, has been awarded the ScanStar packaging award. Designed by Metsä Board's packaging design team and manufactured by VG Kvadra Pak, part of the Van Genechten Packaging Group, the calendar combines Nordic beauty with innovative packaging design. It is made from renewable wood fibers using MetsäBoard Prime FBB Bright and MetsäBoard Pro FBB Bright, ensuring recyclability and excellent surface smoothness for a stunning winter landscape design. The ScanStar competition focuses on packaging usability, sustainability, and attractiveness, offering Nordic companies a chance to participate in the international WorldStar competition.

Metsä Boardin, LUMENEn ja Van Genechtenin yhteistyönä syntynyt joulukalenteri on palkittu arvostetulla ScanStar-pakkauspalkinnolla. Metsä Boardin pakkaussuunnittelutiimin suunnittelema ja Van Genechten Packaging -konserniin kuuluvan VG Kvadra Pakin valmistama kalenteri yhdistää pohjoismaisen kauneuden ja innovatiivisen pakkaussuunnittelun. Se on valmistettu uusiutuvista puukuiduista MetsäBoard Prime FBB Bright ja MetsäBoard Pro FBB Bright -kartongeista, mikä takaa kierrätettävyyden ja erinomaisen pinnan sileyden upealle talvimaisemalle. ScanStar-kilpailu keskittyy pakkausten käytettävyyteen, vastuullisuuteen ja houkuttelevuuteen tarjoten pohjoismaisille yrityksille mahdollisuuden osallistua kansainväliseen WorldStar-kilpailuun.

Metsä Board, LUMENE, and Van Genechten's jointly developed advent calendar wins ScanStar award

Metsä Boardin, LUMENEn ja Van Genechtenin yhteistyönä syntynyt joulukalenteri palkittiin ScanStar-palkinnolla

Metsäliitto Osuuskunta is the parent company of Metsä Group, which owns Metsä Board. In Finnish: Metsäliitto Osuuskunta on Metsä Groupin emoyhtiö, joka omistaa Metsä Boardin.

Erkki Kuosmanen

Metsäasiantuntija · Metsä Group Seinäjoen palvelutoimisto

Tietoa

Erotu Finderissa ja löydä uusia asiakkaita